Monė ir architektūra, apžvalga: pažįstami paveikslai ir architektūra

Aš toks laimingas, mielas drauge, taip paskendęs nuostabiame ramaus buvimo jausme,

kad apleidžiu savo talentus. Šiuo metu nebūčiau pajėgus nubrėžti nė vieno potėpio, ir vis dėlto jaučiu, kad dar niekada nebuvau toks didis menininkas kaip dabar.

Kai, kai nuostabus slėnis aplink mane tvinsta rūku…

Straipsnis pasirodys 2019 m. birželio numerio kioskuose ir kaip ryškus „Inc.com“ publikacijos akcentas. Šis sąrašas – tai plataus masto ir išsamaus vertinimo rezultatas, kuriuo siekta įvardyti privačias Amerikos įmones, sukūrusias išskirtines darbo vietas: su gyvybinga kultūra, stipriu darbuotojų įsitraukimu ir puikiomis naudomis. Leidinys atrinko 346 finalininkus, išanalizavęs beveik 2 000 pateiktų paraiškų duomenis.

„Nuo pat pirmos dienos „AgBiome“ veikia pagal unikalią, nehierarchinę valdymo sistemą, be fiksuotos atskaitomybės struktūros. Vietoj to įmonę valdo aistringai įsitraukusių darbuotojų komitetai“, – aiškina Elizabeth Claypoole, „AgBiome“ personalo direktorė. „Šis apdovanojimas liudija, kad mūsų išskirtinė struktūra ne tik leidžia pritraukti ir išlaikyti geriausius mokslininkus – kas yra kritiškai svarbu mūsų misijai, – bet ir suteikia galimybę priimti sprendimus greičiau bei efektyviau inovuoti. Tai tikrai išskiria mus iš didesnių, labiau biurokratinių konkurentų.“

Kiekviena nominuota bendrovė dalyvavo darbuotojų apklausoje, kurią vykdė Omahoje įsikūrusi „Quantum Workplace“. Joje buvo vertinamas pasitikėjimas, vadovavimo efektyvumas, papildomos naudos ir pasitikėjimas ateitimi. Vėliau „Inc.“ surinko, išanalizavo ir audituodama patikrino visus duomenis. Tuomet leidinys sudarė reitingą, naudodamas sudėtinį apklausos rezultatų balą. Šiemet 74,2 procento apklaustų darbuotojų buvo įsitraukę į savo darbą – tai daugiau nei pernai metų 72,1 procento.

Aukščiausi įsitraukimo rodikliai buvo įmonėse, kurios prioritetą teikia labiausiai žmogiškiems darbo aspektams. Šios bendrovės pirmauja darbuotojų pripažinimo, našumo valdymo ir įvairovės srityse.

Tyrinėdami finalininkus, „Inc.“ ir „Quantum“ išskyrė kelias aiškias tendencijas:

• 99 procentai suteikia darbuotojams sveikatos draudimą – kai kurios įmonės visiškai padengia jo kainą.
• 49 procentai leidžia darbuotojams į darbą atsivesti augintinius.
• 65 procentai darbuotojus vežasi į išvykstamuosius renginius poilsiui ir atsigavimui.
• 16 procentų siūlo apmokamas kūrybines atostogas („sabbaticals“) kaip atlygį už ilgametę tarnybą.

„AgBiome“ kuria ir vysto inovatyvius biologinius bei genetinius produktus augalų apsaugai. Mūsų nuosava „Genesis™“ atradimų platforma leidžia efektyviai surinkti ir atrinkti pačią įvairiausią ir unikalią mikroorganizmų kolekciją, pritaikomą žemės ūkyje, ir ją susieti su geriausiais pramonėje testais, skirtais kovai su vabzdžiais, ligomis ir nematodais.

Per savo komercinę dukterinę bendrovę „AgBiome Innovations, Inc.“ įmonė kuria ir parduoda nuosavus augalų apsaugos sprendimus. Pirmasis iš jų – Howler™, revoliucinis biologinis fungicidas, skirtas kontroliuoti įvairių specialiųjų kultūrų ligas. „LifeEDIT“, „AgBiome“ dukterinė įmonė, taiko…